郑春辉

徐立平

张桂梅

许振

李万君

川洪

李萌

胡惊雷

李拴成

河南省总工会党组书记、常务主席

安安

贵阳市总工会主席

仁泽

沈阳飞机工业(集团)有限公司党委委员、工会主席

何为这个时代值得追的“潮流”？是劳模的奉献与担当，是劳动者的朴实与创造，是工匠的致与注。在智能浪潮奔涌的今天，劳模精、劳动精、工匠精非但没有褪，反而在新舞台上熠熠生辉，在传承中生生不息。

我们聚焦“劳动顶流”，既记录他们个人的“光时刻”——以创新攻坚、实干担当、精益求精定义卓越，托举产业升；探寻那束光芒如何照亮远——看匠心如何在师徒相授间流淌，看经验如何转化为数据与标准，看“三个精”如何在代代劳动者间接续传承。

致敬所有以奋斗照亮时代的劳动者。你们，是质量发展的强引擎。——编者

闪亮坐标

她在目睹女孩们失去读书机会、受触动的那刻，生出了“我想救她们”的决心；他在完成6个多小时的桥吊操作、创下世界纪录的那刻，践行了自己“做就要做”的人生信条；他在枪焊完600毫米周长转向架接触环口的那刻，登上了技术工人的之境。这是他们走上劳模工匠之路时闪亮的坐标，终将在时光长廊里熠熠生辉。

灯塔里的那束光直都在

“我想救她们，我想让这些山里的女孩读书，见世面。”

本报记者 赵黎浩

奥力斯    万能胶厂家    联系人：王经理    手机：18231788377（微信同号）    地址：河北省任丘市北辛庄乡南代河工业区

为什么要创办女子中？这个问题，张桂梅回答了数次。

次，张桂梅偶然看到路边坐着个女孩，她坐在土堆上，用手撑着下巴，抬起头呆呆地望着天空。“十多岁的女孩子，不读书坐在这里干什么？”张桂梅走上前询问。女孩说，自己马上要在里的安排下嫁人了。那刻，张桂梅感到奈又助。

在大山里，这样的事太常见了。九年义务教育后，很多贫困山区的女孩失去了继续读书的机会，她们有的外出工，有的早早嫁人，生下的孩子陷入同样的命运。

“我想救她们，我想让这些山里的女孩读书，见世面。”张桂梅明白，只有通过教育，才能改变山里孩子的命运，而女孩们获得教育的机会少，创办所费的女子中，或许就是她能为山里孩子做的事。

山里娃的基础差，用张桂梅的话说，那是从“胎教开始有的差距”。但她从不认为这样的差距法弥补，而是充满自信地说:“我要用3年让她们追上来。”

心怀这个执着的信念，即便缠身，张桂梅依然奋斗在教育线。

“坚持坚持再坚持！”张桂梅又次对即将升学的学生说出这句话。

“您也定要坚持！”学生的回答让张桂梅百感交集。

张桂梅特别不愿意让学生看到自己羸弱的样子，“学生们会担心，只有我好好的，她们才能好好学习”。事实上，论张桂梅笔挺地站着抑或因疼痛佝偻着背，她都是学生们前行路上的灯塔，那束光从未消散。

“我在学校天就坚持天。”张桂梅并非不知道自己的身体状况，只是放不下孩子们。不管别人怎么劝说，她依然坚持凡事亲力亲为。

凌晨5点起床，夜12点睡觉，从叫学生起床到检查部教室，张桂梅总是个到，后个离开。4层楼，她天上上下下得爬七八趟，握着扶手步步往上挪的张桂梅，沉重的脚步里背负着数山里娃的“大学梦”。

张桂梅中没多少当，醒目的是40多张获证书：全国工作者、全国五劳动章获得者、全国十佳师德标兵、全国美乡村教师、全国三八红旗手……她把自己活成了座灯塔。

双手，座港，辈子

“做就要做，做二也是落后。”

本报记者 张嫱

2024年9月29日，北京人民大会堂，聚光灯在许振身上。

当金红相间的“人民工匠”章轻贴胸前福建护角专用胶价格，这位老工人布满老茧的手微微发颤，指腹轻轻摩挲着章边缘。

20多年前，也是这双手，叩开了世界纪录的大门。

2003年4月27日，青岛港前湾集装箱码头灯火通明，320米长的巨型货轮“地中海法米娅”轮靠港。40多米的桥吊驾驶室内，许振稳稳端坐、聚精会。抓准、起吊、平移、落箱，6个多小时，他没喝口水，额角的汗珠顺着脸颊颗颗滑落，在工装口，晕开片湿痕。

当后个集装箱稳稳落下，世界纪录就此刷新：每小时单机率70.3自然箱、单船率339自然箱。“振率”伴着海浪声，传遍了航运界。

“做就要做，做二也是落后。”许振就是这样次次越自己。凭借股韧劲，他练就了“钩准”“钩净”等活，带团队8次刷新世界纪录，将单船率提升到每小时514.7自然箱，让“率”声名远扬。

这背后，是经年累月的坚守。1974年，许振进入青岛港，从装卸工做起。10年后，仅有初中文化的他成为这个港口的批桥吊司机。面对全英文操作说明书，他对照英汉词典，将生词抄在掌心大小的本子上，走路背，吃饭背，睡觉前还要再看眼；面对故障难题，他4年写下80万字笔记，“啃”透桥吊整套原理，绘出电路图，成了工友们口中的“技术大拿”。

随着港口生产式的变化，许振的目光投向了远处。他带团队攻克轮胎吊“油改电”技术改造，填补了业内技术空白，每年节约成本2000万元；主造“48小时泊位预报、24小时确报”服务，每年节约燃油上万吨；带团队自主完成技术革新项目998项，培养出“啸飞燕”“刘洋绳”等大批工人。

“好好干，当个好工人。”这句朴素的心声，许振践行了辈子。

他用日复日的行动诠释：所谓“执着”，是50年如日同设备交道，直到摸清它每点脾；所谓“精进”，是把功夫锤炼成本能，每次作业都分毫不差；所谓“卓越”，是永远不满足于“差不多”，是哪怕创造了世界纪录，二天依然想着“能不能再快秒”。

沉甸甸的“人民工匠”章，是颁给个“好工人”的勋章。它的光芒照亮了许振奋斗辈子的港口，也照亮了2003年那个创造纪录的夜。

枪焊传奇

“敢于担当，勇于创新，忠诚企业，报国，用匠心实现梦、铁梦、个人梦，是我不懈的追求。”

本报记者 彭冰 柳姗姗

4月的北国春城，枝头新绿初染，繁花次舒展，在中车长春轨道客车股份有限公司转向架事业部焊接产线，席操作师李万君手握焊枪，情注地蹲在个转向架前，正用心琢磨新的焊接法。

“敢于担当，勇于创新，忠诚企业，报国，用匠心实现梦、铁梦、个人梦，是我不懈的追求。”李万君对记者说。

在焊接世界里，这个坚持匠心逐梦的技术工人如同耀眼星辰，赢得数同行的由衷敬佩。2007年，我国试制时速250公里“和谐号”动车组，转向架横梁与侧梁间的接触环口焊接成为“拦路虎”。李万君创“环口焊接七步操作法”，行云流水般枪焊完周长600毫米的环口，惊得外国连呼：“这是当今世界的焊接机械手都法完成的动作！”

2015年，在列具有自主知识产权的标准动车组“复兴号”试制过程中，面对系列前所未有的新挑战，李万君带队日夜攻坚，成功突破了转向架侧梁扭杆座不规则焊缝等多项技术难题，为“复兴号”的批量生产提供了坚实保障。

“这些年来，我先后参与了几十种填补业内空白的转向架件试制焊接工作，主完成重大技术攻关150多项，取得国利62项，自创的焊接工艺被纳入30余种车型的制造标准。”李万君目光炯炯。

转向架制造技术是铁关键核心技术之，直接影响车辆的运行速度、稳定和安全。凭借出入化的技艺和累累创新成果，李万君荣膺“中华技能大”，被誉为“工人院士”“铁焊接大师”，并获得全国劳动模范、全国优秀共产党员、感动2016年度人物、2018年度大国工匠年度人物等诸多重磅荣誉，登上了名技术工人的之境。

“我赶上了个好时代，是铁事业成就了我，是国对技术人才的度重视，让我次又次站在聚光灯下。”李万君说。

走进李万君国技能大师工作室，记者看到了他亲手“绣”在钢板上的组艺术字，每个字都由上千个焊点堆叠而成，如鱼鳞般均匀，遒劲有力地诉说着他的赤诚心声——技能报国，匠心筑梦。

李万君已依托工作室培训焊工2万多人次，指学员考取国内焊工资质证书8000多项，他的徒弟何岩也成了全国劳动模范，“徒孙”在市职业技能大赛中奋勇夺冠，创下“师徒三代”的传奇。

创新团队

在创新工作室里“怪升”

本报记者 刘建林 李彦斌

近日，记者走进山西焦煤西山煤电公司镇城底马黎明创新工作室，在占地385平米的安全仪器监测工机电实训基地内，6000伏压电实操系统发出低沉的嗡鸣声，几名青年职工正注进行瓦斯传感器拆装训练。突然，虚拟现场发生“瓦斯限”，刺耳的警报声响起。得益于工作室的培养，操作流程早已成为几名青工的“肌肉记忆”，他们迅速行动，在30秒内完成应急处置。

在山西焦煤集团，全国劳动模范、大国工匠马黎明是名其实的“劳动顶流”。作为安全仪器监测工，他曾耗时700多个日夜，拆解每台报废设备，用万用表逐点测量参数，笔画手绘出34张电路图，几乎涵盖当时矿上所有在用传感器型号。他练就的对安全仪器电路元件“摸准”、对主要参数“口清”、对故障排查“手灵”的活，成为数青年矿工心中的“技术标杆”。

如今，马黎明衔的劳模创新工作室已成为企业创新创的孵化器。不久前，马黎明带工作室成员进行的项技术优化，“揪出”了监控系统隐患，让煤矿安全有底气。

“以前系统故障频发，每月得跑23趟现场排查，应急响应要等45分钟；现在每月故障顶多4次，8分钟就能搞定。”谈及煤矿安全监控系统的变化，马黎明指着优化后的系统后台，难掩欣慰。

如今，走进镇城底矿的井下巷道，万能胶厂家条条线缆连接着分布在各处的传感器。这些看似不起眼的设备，是预瓦斯事故的“眼睛”——煤矿安全监控系统会实时采集瓦斯、氧化碳等关键数据，并上传至国矿山安全监察局，直接关系着井下作业安全。

然而，这套“安全线”曾长期受故障问题困扰。“2公里的顺槽要装15到20个传感器，远端设备常因电压不足而频繁重启，数据断我们就得下井挨个查。”镇城底矿通风区监控队技术队长、马黎明创新工作室成员刘立回忆。

马黎明带团队入分析后，揪出了四大核心问题，并组建起支青年技术创新团队。他们跟着线人员下井测数据、查设备，用“5个为什么”反复拆解问题，终拿出了套针对的优化案。

从间不足50平米的小屋，到占地近700平米的两层楼，马黎明创新工作室已走过11年成长路。如今，工作室已发展成为20多人的团队，建成机电实训基地、技能人才培养基地、多创新中心三大区，依托智能化教学设备，将井下复杂的机电故障转化为可视化模型，构建起“理论教学—模拟演练—实景操作”全链条实训场景，让技能培训具针对和实。

“在这里，我先后拿下中工、工证书，获评助理工程师，岗位也从技术员调整为技术队长。”刘立感慨道，这份靠技能拼搏换来的进步，让他尝到了成长的甜头。

技能的提升，终要转化为破解生产难题的实。

2025年3月，刘立注意到处井下监控分站频繁出现故障，传输不稳、误报警等问题。刘立牵头成立攻坚小组，逐项排查线缆、校准传感参数，顺利完成监控系统优化攻关，使系统故障率从80以上大幅降至20左右。

“个传感器，马师傅能拆装研究上百遍。为了缩小0.1的测量误差，他能蹲在现场反复测试数日。”3年前，大学生兵初入矿井，马黎明对待技术的痴迷与致，让他受触动，加入创新工作室，跟着马黎明在创新路上“怪升”。

“过去学维修，靠口传心授，现在通过可视化模型，学员能直观看到设备内部运行机理。”兵介绍说，马黎明自制煤矿安全监控系统模拟实验台，还通过创新实施“三维故障树教学法”，将技能人才培训周期压缩1/3，有提升了培训格率。

工作室的培育让兵快速成长，他主持参与了机载甲烷前预警断电仪创新项目，研发出能随钻机移动、实时前预警并自动断电的“移动哨兵”，能在瓦斯限前瞬间发出预警并切断钻机电源。目前，该成果已申报国利。

从“青蓝计划”到“技能等认定”再到“工匠特训”，马黎明劳模创新工作室累计培育中工以上技能等人才149人，构建起培训赋能、师徒传承、技能提升、职称晋升“四位体”的人才培养模式。

对话传承

从父亲的“光荣榜”到徒弟的“金榜”

本报记者 张世光 本报通讯员 继红

4月23日中午，石油大庆油田采油二厂的口抽油机前，位年长的女工正带着几名年轻人力将套40多公斤重的组阀安置在井口处，她边调试设备，边叮嘱道：“这套井口组阀调整了取压位置，拓展了数字化采集。我们再琢磨下还有哪些地需要优化。”

说话的人叫刘丽，是大庆油田采油二厂刘丽工作室的衔人。参加工作33年来，她始终践行传承老辈石油人的优良传统，从名普通的采油女工成长为大国工匠、全国劳动模范。

父辈的言传身教、从小的耳濡目染，让刘丽身上直有股子“石油味”，“苦干实干”“三老四严”的大庆精(铁人精)潜移默化地融入她的液中。

1989年11月，采油二厂举办隆重的厂庆活动，很多属应邀参加，母亲带着正上初中的刘丽走进厂部大院，迎面就看到墙上的光荣榜，省劳模父亲的照片赫然在列。她暗下决心，“长大了也要像父亲样，当石油工人，当劳动模范。”从那天起，刘丽的石油梦被父亲点亮了。

1993年7月，刘丽从技校毕业，来到采油二厂采油48队工作。刚上班的1个月，年近七旬的老父亲重新穿上了旧工装，和刘丽起上下班。从掌握操作规程到擦拭保养设备，就连在井场上怎样除草，父亲都用标准严格要求她。她从父亲那学到了很多书本上没有的小窍门，很快就进入角，管理的6口油井全部达到类井水平。

1997年，23岁的刘丽凭借扎实的基本功和过硬的技术素质，代表黑龙江省参加全国青年岗位能手技能运动会，创造了15秒完成35公斤皮带换操作的新纪录，并获得全国比赛三名。

2002年，刘丽成为企业培训师，开始培训大赛选手。她坚持用大庆精带徒弟，和学员起训练，通过言传身教，用行动影响他们。渐渐地，学员们加理解她的严格，积融入她的团队，跟着她苦练技能，从作业区、厂名，到大庆油田个人、团体，再到黑龙江省、石油集团金……在她的带下，学员们斩获了枚又枚金，不仅替她完成了梦，也让她实现了教练生涯的“大满贯”。

徒弟赵海涛刚跟着刘丽学技术时，看书不细、基本功不扎实。刘丽从理论上指他关注细节、究原理；在操作上规范动作、技术技巧；在赛前鼓励他放下包袱、沉着应战，帮助他蝉联两届大庆油田技术大赛，摘取黑龙江省青年岗位技能竞赛桂冠。2019年，赵海涛被授予全国五劳动章。

2011年8月，刘丽工作室正式成立。15年时间里，工作室从两名采油工起，如今已涵盖采油、集输等35个工种，拥有12个分会、531名成员。

2019年，解小涵怀着对技能提升的渴望和对大国工匠的敬仰，加入刘丽工作室，成为刘丽的徒弟。初，解小涵不知道从何处着手，在革新遇到瓶颈、找不到解题思路时，便产生了放弃的念头。

刘丽语重心长地对她说：“小涵，遇到点困难就放弃，这可不是咱团队的作风啊。”为了帮助她成长，刘丽白天带她在现场观察记录，晚上同研究各种工具的工作原理。从实现工具自动化面确立设计思路，查阅工具书籍，光是笔记就做了两大本，图纸画了近百张。

次，技师之工作群里名职工抛出个问题：在安装拆卸报警器时，线缆会像麻花绳样随着报警器接头起旋转，稍不留连接线缆就会缠绕断裂。刘丽看到后立马组织成立攻关小组，蹲守中转站3天后，大胆提出“分体式穿管对接”的新思路。经过10余次试验，终于找到佳组，用缘胶垫水尘，快速锁紧卡箍扣即，线缆缠绕问题解决，安装拆卸率提升了2~4倍。

这次攻关经历，让解小涵树立起创新意识，找到了创新路径。5年来，在刘丽指下，解小涵参与跨行业跨业技术交流、联攻关百余次，解决各生产难题20余项，研发革新成果18项，为企业创400余万元。

近年来，刘丽工作室聚集了大批钻研、懂技术的年轻人。截至目前，工作室累计培训技术骨干1.5万余人次，其中13人被聘为技能，65人被聘为技师、技师，135人被评为技术能手。

工会主席圆桌谈

锻造新时代“工匠阵”

河南省总工会党组书记、常务主席 李拴成

近年来，河南省总工会落实全总牵头实施的“大国工匠人才培育工程”，将劳模工匠培育作为化产业工人队伍建设改革的关键抓手，在系统培育上出实招、在激励保障上求实、在平台搭建上筑实功，通过构建“培育选树、激励保障、传承引”的全链条机制，动劳模工匠从“个体标杆”向“群体阵”迭代升，从“技艺标杆”向“精旗帜”纵拓展，为现代化河南建设注入源源不断的匠心动能。目前，已培育大国工匠16名、中原大工匠287名、各工匠1.4万名；全省累计宣传典型1万人次；全省拥有各工匠学院 115 个、创新工作室 8578 个。“劳模匠星耀中原”宣传持续响，弘扬劳模精、劳动精、工匠精成为新时代中原大地的新风尚。河南省总工会将持续耕劳模工匠培育沃土，引全省广大职工走好技能成才、技能报国之路。

贵阳市总工会主席 安安

近年来，贵州省贵阳市贵安新区正全力造数字之城、产业之城、生态之城、宜居之城，锚定“四城”发展目标，贵阳市总工会以劳模工匠为核心抓手，搭建服务“四城联动”劳模工匠创新联盟平台，汇聚30余名各行业顶劳模工匠智慧，搭平台、促融，创新转化“快车道”；攻难题、强突破，赋能产业升“新引擎”；传技艺、育人才，筑牢质量发展“人才基”，让匠心成为助城区经济建设的硬核动力。联盟破技能人才与企业、校、科研机构间的壁垒，通过标准化技术输出、创新成果批量转化，让线工匠的门技艺从“指活”变为“量产精品”。2025年成立至今，已动多项关键技术落地应用，为产业、企业注入技术支撑。

沈阳飞机工业(集团)有限公司党委委员、工会主席 仁泽

近年来，沈阳飞机工业(集团)有限公司工会紧紧围绕企业质量发展大局，耕劳模培育工程，构建全链条、立体化、长化劳模工作体系，培养出大批国、省部劳模，为企业发展注入强劲动力。企业坚持“标准引，发掘”原则，破传统身份和资历限制，评选标准既注重技术过硬的技能工匠，也重视耕线的岗位标兵，关注勇于攻坚的创新先锋。面，加大物质励和成长机会，每年在劳动竞赛中给予项励，优先为劳模提供技能提升和外出交流机会；另面，创新人文关怀激励，优化劳模疗休养形式，创新引入属参与机制，解决劳模扎根线、暇顾的后顾之忧。

(本报记者 余嘉熙 李丰 刘旭 整理)

历次全国劳模表彰大会回顾

1950年

全国战斗英雄代表会议和全国工农兵劳动模范代表会议

1956年

全国生产者代表会议

1959年

全国工业群英会

1960年

全国文教群英会

1977年

全国工业学大庆会议

1978年

全国科学大会；全国财贸学大庆学大寨会议

1979年

工业、交通、基本建设战线全国企业和全国劳动模范表彰大会；农业、财贸、教育、卫生、科研战线全国单位和全国劳动模范表彰大会

1989年

全国劳动模范和工作者表彰大会

1995年

全国劳动模范和工作者表彰大会

2000年

全国劳动模范和工作者表彰大会

2005年

全国劳动模范和工作者表彰大会

2010年

全国劳动模范和工作者表彰大会

2015年

全国劳动模范和工作者表彰大会

2020年

全国劳动模范和工作者表彰大会

2025年

庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和工作者表彰大会

本版制图：肖婕妤

本版供图：本报记者 李润钊 毛浓曦 赵黎浩 张嫱 彭冰 黄仕强 赖志凯 张翀

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