同壁财经讯吕梁防火门胶,2026年7月10日,创证券股份有限公司(证券简称:创证券,代码:601136.SH)Wind ESG新评为BBB。公司综得分为6.93,于资本市场行业均值6.13分。在资本市场行业136公司中排名31,处于行业前22.79。环境、社会与理维度得分分别为4.38、5.79和6.48。
相比上期评,本期综得分由7.44降至6.93,下降0.51分。管理实践端贡献由4.44降至4.00,下降0.44分。争议事件端贡献为2.92,较上期基本稳定。从维度看,环境维度提升1.24分,社会维度下降1.74分,理维度下降0.11分。
评观察
在环境维度,公司展现了绿金融与气候变化管理的双重能力,通过组织架构与量化绩动绿经济发展。公司成立绿金融工作组,由多部门协作进绿债券相关业务,并将承销金额纳入季度及年度考核,同时设置激励政策以促进绿金融服务。截至2025年,公司绿债券持仓规模达23.49亿元吕梁防火门胶,累计承销低碳转型债券和绿贸融ABS规模达3.05亿元。在气候变化管理面,公司制定《碳达峰行动案》,从绿金融服务、碳市场交易、绿交通行动等五大域实施减排计划,并评估气候风险与机遇的财务影响。温室气体排放总量为1306.66吨二氧化碳当量,其中间接排放占1184.60吨,直接排放为122.06吨,体现了公司在碳排放管理上的量化成果。然而,绿金融管理目标与规划的信息完整仍有提升空间。
在社会维度,公司在人力资源管理和信息安全实践面形成了较为清晰的绩信号,同时通过制度建设体现了管理规范。公司制定《薪酬福利管理办法》,建立企业年金计划和多层次医疗保障体系,并严格落实反歧视与多元化管理制度,报告期内未发生员工歧视事件。员工总数为1711人,其中女员工占比50.15,PVC管道管件粘结胶少数民族员工占比4.27,人均薪酬达52.45万元,人均创收为147.77万元。在信息安全域,公司通过《网络安全管理办法》和《个人信息保护管理办法》明确管理架构,规总监担任个人信息保护负责人,并定期开展应急演练和安全审计,同时在番茄财富APP中通过动态加密、人脸识别等技术保障用户隐私。然而,研发与创新域的披露较为稀疏,未能形成完整的信号链条。
在理维度,公司展现了较强的立和制衡机制,但在别多元化和ESG理落地抓手面仍有不足。董事会立董事比例为41.67,立董事任期过6年或9年的情况,出席率达到。董事会下设战略委员会、薪酬与提名委员会、审计委员会和风险控制委员会,其中审计委员会立董事占比为66.67,并由立非执行董事担任主席。公司明确了ESG理架构,董事会为管理机构,战略委员会负责制定ESG战略,审计委员会负责监督执行,相关部门负责具体落实。女董事占比为33.33,但女管占比为0,在别多元化面存在明显差距。此外,ESG理与管薪酬挂钩的机制尚未披露,相关委员会工作细则和培训信息也未见公开。
内容由AI于2026年07月10日生成,请核查重要信息。
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