截至 4 月 29 日茂名护角胶，广东惠州本土 20 A 股上市企业陆续发布了 2025 年年报。

20 上市企业的董监，哪薪酬？哪公司学历员工的占比大？哪公司研发人员占比多？研发投入占比大？

南 . 都记者统计发现，20 上市企业中，TCL 科技董事长李东生年薪达到 1204.64 万元，成为惠州上市公司管薪酬的人。有 5 企业员工总数上万，德赛西威和九联科技近半数员工都是本科及以上学历，德赛西威的研发人员占比过四成，利元亨的研发投入金额占营收比过 10。

TCL 科技董事长李东生年薪 1204.64 万元

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在 20 上市企业的管中，有 12 公司的董事长拿了该公司薪酬，16 公司管的年薪百万元。年薪的是 TCL 科技董事长李东生，达到了 1204.64 万元，日薪过 3 万元。有 4 企业管的年薪没过百万，分别是辰奕智能、九联科技、红墙股份和仁信新材。

李东生 资料图

2025 年，部分管年薪上涨，其中胜宏科技董事长陈涛从 2023 年的 122.23 万元涨至 2024 年的 269.34 万元，翻了番，2025 年再翻番至 639.46 万元。有些上市企业管薪酬下降，比如光弘科技董事长唐建兴 2020 年年薪 511.89 万元，连续四年降薪，2024 年只有 429.72 万元，2025 年又降 10 万元至 419.45 万元。

上市企业管的财富如果按股份则远这些薪酬。如亿纬锂能董事长刘金成的期末持股数为 59430681 股，按 5 月 7 日收盘价 71.81 元来，其股票市值达 42.68 亿元。TCL 科技董事长、CEO 李东生的期末持股数为 899786071 股，按 5 月 7 日收盘价 4.3 元来，万能胶生产厂家其股票市值达 38.69 亿元。

5 企业员工总数万人

2 过半员工本科及以上学历

从年报可以看出，惠州 20 上市企业有 5 在职员工总数都过 5 位数，其中 TCL 科技以 71419 人居。员工总数少的是仁信新材，只有 213 人。

从本科以上学历占员工总数比例来看，九联科技和德赛西威的员工学历，过半是本科及以上学历。有 7 企业有博士学历的员工。

员工学历比较低的有格林精密、骏亚科技、德瑞锂电和科翔股份，本科及以上学历员工占比都不到 10。红墙股份和美新科技都没有硕士研究生及以上学历员工。

德赛西威表示，公司聚焦关键人才与组织能力锻造，系统构建适配化业务的关键人才梯队与敏捷型组织架构。2025 年，公司技术数量同比提升 17，硕博人才数量同比提升 38。

16 企业研发人员 10

13 企业研发投入过亿元

从上表可以看出，惠州 20 上市企业中有 16 上市企业研发人员数量占比达到 10 以上，只有光弘科技、胜宏科技、格林精密和德瑞锂电的研发人员占比低于 10，德赛西威的研发人员占比是过四成。利元亨的研发投入金额占营收比例过 10，研发投入金额没有达到亿元的有 7 ，分别是格林精密、锦好医疗、德瑞锂电、红墙股份、辰奕智能、仁信新材和美新科技。

利元亨表示，公司通过持续研发投入，构建了涵盖 4500 项知识产权的技术体系，并参与了近二十项国标准、行业标准和团体标准的制定，为产业链的稳定与升提供坚实基础。

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