洛阳万能胶 村干部成了带货网红,人走后账号该归谁?

 85    |      2026-07-14 05:41
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新华社消息,农村直播热中,村干部成为类“吸睛”的直播人群。走出办公室、站上直播间洛阳万能胶,村干部出镜开播既拉近了干群距离,又拓宽了富民路径,为乡村振兴注入数字新动能。但热潮之下,有的村干部被质疑“不务正业”,有的直播内容被指过度娱乐化。如何消除角错位、内容失范、廉政风险等隐忧?个人流量如何沉淀为乡村振兴增量?\n

村干部直播瞄准三大类型\n

今年春天,安徽阜南县田集镇张集村的油菜花田连片金黄,村两委委员冯大吉手持手机站在花海间,镜头侧,镇农业综服务站同步出镜,现场讲授油菜施肥管控、病虫害绿控等实用技术。单场直播吸引3万余人次在线围观,直播结束后还有人主动电话咨询细节。自2023年8月开播以来,冯大吉坚持扎根田间常态化直播,3年间在全网积累30余万粉丝。\n

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冯大吉在鸡棚旁帮村民直播带货\n

半月谈记者调研发现洛阳万能胶,当前村干部直播主要分为政策宣讲、助农带货、文旅介三大类型。\n

政策宣讲类解民惑。在安徽省肥市肥西县柿树岗乡,新街社区、虎社区、代塘村三位“80后”基层党组织书记组建直播小分队,常态化直播解读惠农政策。“养老保险怎么缴、育儿补贴怎么申、残疾人帮扶有哪些兜底政策”……直播间弹幕滚动不断,三位书记对照政策文件、结基层实操,用地道乡音把政策“掰开揉碎”,现场答疑、即时回应。\n

助农带货类拓销路。肥西县柿树岗乡新街社区党委书记智走进养殖现场,对着镜头介散养走地鸡、时令乡土食材,真实场景、可信身份、质朴表达,迅速赢得网友认可。依托村干部直播,当地上百种乡土农产品走向全国,开播近两年来,累计线上销售额突破千万元。“通过直播,农产品市场范围从周边乡镇扩大到全国,产业做大了,带动村里近20人就业。”北位村党支部书记说。\n

文旅介类引客流。在安徽省马鞍山市含山县昭关镇昭关村,村党总支书记厉静化身“乡土荐官”,穿行于古驿道、山水田园、人文古迹之间,边实景卡乡村美景,边讲述“伍子胥过昭关”等当地历史典故、民俗文化。直播把乡村自然风光、人文底蕴包送上云端,不少网友循着直播线索慕名前来观光住宿、体验农烟火,带火了乡村民宿、农乐和乡村休闲游。\n

流量背后三种隐忧渐显\n

角边界模糊洛阳万能胶,主业业难平衡。“个村虽然不大,但是大事小情也不断,如果要求村干部常态化开展直播,势会分散村干部精力,影响主责主业的开展。”东部省份名村干部告诉半月谈记者,村干部参与直播带货等经营行为,涉及利益分成、佣金抽取时,容易致角混淆。此外,若过度追求成为“网红干部”,急于造个人IP而非产业基础,并不利于乡村振兴的长进。\n

“村干部为啥想当网红?”“直播不影响上班吗?”在些村干部的直播间里,类似弹幕不时滚动闪过,折射出部分群众的疑虑。“怕被人说‘不务正业’,心里多少有点矛盾。”中部地区名驻村干部表示,有时村里的些矛盾纠纷也可能被搬到线上,很难从容应对。\n

直播内容存风险,规尺度难把握。今年初,云南省名村干部在带货农产品时脱掉上衣、展示肌肉,被网友举报“擦边”,引发舆论关注。对此,有人认为村干部利用流量红利,保温护角专用胶帮助村民增收,应当支持;也有网友认为相关行为有博眼球、过度娱乐化的嫌疑。这折射出个问题:村干部直播如何把握内容规。此外,村干部是政策落地“后公里”的执行者,若对政策理解不、把握不准,在直播间随口解读、随意阐释,容易误群众、引发诉求偏差。\n

直播需要团队协作,但在农村,几乎招不到主播、中控、投手、店铺运营等电商业人才。名“90后”村干部直言,些村干部并不擅长制作和直播工作,但看到其他地直播成后模仿尝试,颇有“赶鸭子上架”之感,内容创作也容易陷入同质化。\n

机制建设滞后,直播岗存在廉政风险。基层干部反映,些个人造的直播间、账号,存在账号权属不清、收益分配不明、离任移交规则等问题。旦干部调任、驻村期满离岗,账号随之停废弃,多年沉淀的流量资源难以留存续用,法转化为村集体资产。同时,直播带货产生的流量收益、带货佣金,若缺乏规范台账、透明分配、村民监督,容易滋生微腐败等廉政风险。\n

让直播流量沉淀为乡村振兴增量\n

村干部直播不能只图时热闹、追求表面流量,要立规矩、明边界、强能力,真正把“网红热度”转化为理实和发展后劲。\n

先,要划定权责边界,立好制度规矩。半月谈记者采访了解到,已有些地探索出台门制度规范,对直播账号、人员、内容等实行全流程管理:严禁宣传与夸大表述,划定言行底线、维护干部形象,明确职责边界,确保直播不脱离主业、不影响本职工作。受访基层干部表示,把规矩立在前头是关键。比如,通过签订协议等式明确账号权属,约定村干部离任后账号移交程序,止“人走号丢”;对于直播带货产生的收益,要依法依规、科学制定分配机制,建立台账,接受村民监督。\n

再者,要强化赋能,补齐能力短板。分层分类开展项培训,从镜头表达、文案策划、政策解读、舆情应对、规运营等面手把手教学,破解村干部“不敢播、不会播、怕说错、怕惹事”的心理顾虑。培育本土乡村直播人才梯队,吸纳返乡青年、新农人、乡土能人参与共建,动“干部头阵”转向“业团队唱主角”,摆脱单“能人依赖”,实现直播可持续运转。\n

后,要摆正价值向,淡化流量崇拜。武汉大学乡村理研究中心研究员德福等受访认为,村干部直播是服务群众的补充手段,不是主责主业、硬指标,不能简单以直播场次、粉丝数量、带货金额作为考核标尺,不宜强行照搬直播带货模式,因地制宜、分类施策才是正道。\n

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