每逢6·18、双11安徽PVC管件胶，Daisy与团队就忙得不可开交。
作为本土新锐美妆企业的电商运营团队操盘手，Daisy感受到这几年电商大促在不断变化。
公司原来刚成立时，大想的是如何找大主播带货，出爆款，但现在倾向自己组建团队做自播。今年过年回来，随着线上业务规模扩大，Daisy就开始梳理原来的团队人员并招兵买马，扩招带货主播、直播运营、投流操盘、场控等岗位。她告诉记者，今年6·18前夕的季度，美妆电商圈子里跳槽也颇为频繁。据她所知，不少企业互相挖角，些管理层也有所变动。
记者了解到，前述这样的情况不在少数。些商告诉记者，6·18是全年流量峰值、转化机会多的节点之，店铺日均直播时长拉长翻倍以上，原有团队人手严重不足。加上预热期流量爬坡快、直播场次密集，提前招聘成为不少商的选择。
人力资源服务商前程忧51job发布的《2026电商行业人才市场洞察》报告也显示，由于人才市场季节因素的影响安徽PVC管件胶，2026年季度电商行业职位发布规模环比明显增长。在2026年季度招聘需求排名中，客服、电商运营、设计继续位居前三；市场广、内容运营等职能岗位保持较需求热度。这说明电商企业对于商品、流量、用户以及内容的运营能力仍然度重视。
前程忧资职场顾问剑认为，这趋势与当前电商产业发展阶段度致。面，国内线上售市场已经进入成熟发展阶段，行业整体告别早期速扩张模式；另面，直播电商、内容电商、即时售、兴趣电商以及AI驱动的新型电商模式不断涌现，为行业持续创造新的增长空间。
各大消费品企业对电商人才的“渴望”不仅限于年中大促期间。上海化董事长林小海此前在财报业绩交流会上就表示，2026年公司大的投资向是内容运营能力建设。他提及公司正在把核心的抖音直播间、小红书种草团队in-house（内部化），相关人才招募同步进。
此外，值得关注的是，PVC管道管件粘结胶AI也在重塑电商就业生态。来自前程忧的报告显示，2026年季度客服岗位需求量虽然仍居所有岗位之，但其职位数同比降幅也排在前列。“这变化与AI技术在电商场景中的快速应用密切相关。当前，智能客服已经能够承担大量标准化咨询和售后服务工作。”剑认为，电商行业正从“人力驱动”向“数据驱动、智能驱动”转型。未来企业竞争的不再只是流量获取能力，而是利用AI提升运营率、优化用户体验和重构商业决策能力，因此掌握数据分析、AI工具应用及智能化运营能力的人才将持续受到市场青睐。 举报 财经广告作，请点击这里此内容为财经原创，著作权归财经所有。未经财经书面授权，不得以任何式加以使用，包括转载、摘编、复制或建立镜像。财经保留追究侵权者法律责任的权利。如需获得授权请联系财经版权部：banquan@yicai.com 文章作者
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