上海海绵专用胶厂 彻夜谈判宣告失败，三星电子面临“5月21日开始的18天罢工”

全球大内存芯片制造商三星电子上海海绵专用胶厂，正站在场大规模罢工的边缘。

当地时间5月13日凌晨约3时，尔，三星电子工会代表Choi Seung-ho走出谈判室，面对记者宣布：谈判失败。

据路透社报道，Choi Seung-ho表示：“工会提出的所有议题，没有项得到回应，对此我感遗憾。”他同时表示，目前没有在罢工前恢复谈判的计划，但如果公司提出“个正式的案”，他愿意考虑。

这场谈判在韩国政府斡旋下进行，历时两天，仍以失败告终。工会随即重申：若诉求得不到满足，逾5万名工人将于5月21日起展开为期18天的罢工。投资者正密切关注事态进展，任何生产中断都可能波及全球半体供应链。

分歧在哪里：金上限是核心矛盾

这场劳资对峙，本质上是场关于“AI红利该怎么分”的争议。

三星工人的金目前设有上限——不过年度基本工资的50。工会要求废除这上限，并将营业利润的15直接用于员工金，且将相关条款写入劳动同。

三星面的回应是：提供营业利润的10作为金，并附加次特别补偿，称其“过行业标准”。公司管认为，工会的要求“长期来看难以为继”。

双的分歧上海海绵专用胶厂，在韩国劳动关系委员会（NLRC）看来已经“过于悬殊”。NLRC在声明中表示，是应工会要求暂停了谈判，但仍随时准备在双共同申请时提供后续调解支持。

为什么工人这么愤怒：对标SK海力士，差距太大

三星工人的不满，有个具体的参照系——竞争对手SK海力士。

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据路透社报道，SK海力士去年废除了金上限，结果其员工拿到的金过三星员工的三倍。这消息直接引发三星工会会员数量激增。

背后的逻辑是：SK海力士凭借带宽内存（HBM）产品成功入英伟达供应链，在AI芯片浪潮中占先机，泡沫板橡塑板专用胶员工因此分享了多利润。而三星在HBM域落后，却同样享受了AI带动的芯片需求红利——上周，三星市值突破1万亿美元，成为继台积电之后二达到这里程碑的亚洲公司。

员工的逻辑很简单：公司赚了这么多，凭什么我们拿不到？

罢工的代价：供应链、芯片价格、竞争格局

旦罢工成真，影响不止于三星内部。

据彭博社报道，驻韩美国商会本周发表声明称：“三星电子若出现重大生产中断或运营不确定，可能对全球内存半体市场造成额外压力，进而加剧供应瓶颈、价格波动、采购不确定以及广泛的供应链不稳定。”

罢工可能致客户出货延迟、芯片价格进步上涨，并让竞争对手美光、SK海力士等受益。

三星董事会主席Shin Je-yoon警告称，罢工将损害投资者和员工利益，并对韩国经济造成严重后果。他表示，“担心因罢工扰乱生产而致客户流失和竞争力下滑，进而失去市场地位”。

法院成为后变量：5月20日是关键节点

罢工能否如期、以何种规模展开，还有个悬念——法院裁决。

据彭博社报道，水原地法院定于本周三（5月14日）就三星申请的禁令举行二次听证。三星申请的禁令内容包括：禁止工人占关键设施，并要求安全关键岗位人员留守，以止设备损坏。

法院预计在5月20日前作出裁决——恰好是罢工预定开始日的前天。

这意味着，即便罢工如期启动，其实际规模和影响范围，仍可能因法院裁决而发生变化。

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