
经济网北京3月19日讯 (记者 康博 张桔) 近日,金鹰、农银汇理、兴全等多公募基金公司管离职的现象再次吸引了公众的眼球,相比此前公募基金的基金经理离职,此次管们的接连出走或许影响的就不仅是基金业绩了。业内人士分析认为,管的出走或许凸显了这些公司在理上存在问题,随着“大资管”时代的到来牡丹江pvc管粘接胶,未来这种现象可能加明显。
多位基金管离职引发业界关注
连日来,金鹰基金总经理殷克胜、农银汇理基金总经理许红波、兴业全球基金总经理晓明、南基金投资总监邱国鹭、信诚基金总经理黄小坚,相继被爆从公募基金离职的消息正引发业界大的关注。
以其中有名气的邱国鹭为例,资料显示牡丹江pvc管粘接胶,邱国鹭2008年回国即加盟南基金,任南基金总经理助理兼投资总监。曾任美国韦奇资本执行总裁、伙人,奥泰尔航者基金伙人兼基金经理,普林瑟斯资本基金经理。
据圈内人评价,邱国鹭是国内对价值投资理解刻的人之。他掌管的基金在2009年至2012年间每年的业绩都先于市场和同业,并且这期间的累计业绩在业内直名列前茅。2013年他的投资理念和市场爆炒的创业板行情确实有所偏离,但这是他5年来次业绩相对同业有较大波动,也属正常。
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而对于离职原因牡丹江pvc管粘接胶,邱国鹭表示,是基于个人职业兴趣原因向公司提交了辞呈,后续先休息段时间,再考虑下步的职业发展计划。
纵观以上几位管人员,除农银汇理基金总经理许红波是因公司大股东另有安排而离职外,其余几位均是主动离职,且离职原因大多为“个人职业发展”,其中兴业全球基金总经理晓明已确认将转战私募。
多位基金公司管表示,过去市场常常将基金公司管变动归咎于缺少股权激励,但事实上,基金业留不住管的核心问题在于公司理。
某基金公司总经理分析了基金公司的几种理问题:是股东变牡丹江pvc管粘接胶,新股东与原有的经营管理层沟通不畅,如华夏基金和博时基金出现的人事变都与此相关;二是股东之间的矛盾对基金公司经营掣肘,这在中外基金公司表现明显;三是基金公司股权结构单,股东对基金公司插手过多。
在些基金业管看来,这些致基金业管出走的原因,虽然终都与股权相关,但并非股权激励就能解决的问题。在大资管背景下,这将不仅是基金公司面临的问题,保险资产管理公司、券商资管等都会遇到同样问题,目前来看,私募基金可能从产权上相对容易解决这问题。
或影响公司整体投资风格 基民担忧业绩
对于这些基金管而言,在某种程度上,保温护角专用胶他们的离职还并非个人的事情,而是牵动着千千万万基民的心。经济网记者根据资料统计,在离职前,信诚基金总经理黄小坚管理着信诚优胜精选股票(550008)基金;兴业全球基金总经理晓明管理着兴全趋势投资(163402)、兴全全球视野股票(340006)、兴全可转债混(340001)三只基金。虽然他们在整个管理期间时而自人管理,时而与其他人共同管理,但这些基金的整体回报率都还是不错的,他们的离职对基金未来的业绩影响目前还未可知,但这也是基金持有人不放心的。尤其是晓明的离去显然对兴业全球基金是大损失,晓明的投资风格以稳健和平衡著称,而投资者正是看中了这点才始终跟随兴业全球基金。然而,此前还陷买海天味业风波中的兴业全球基金,似乎身上早已多了些激进的标签。
另外,据理财周报报道,邱国鹭管理的户南光大2号,2010年5月6日成立,到2012年5月,其两年期的收益为25.9。这个业绩,跟同期偏股型公募产品相比,是当之愧的名。位接近南基金层的核心人士认为,邱国鹭在南基金期间,2009到2012这四年的业绩都很出,2013年由于行情的特殊,业绩落后于市场。但他透露,2014年前三个月,大盘下跌了近10,邱国鹭管理的户依然是盈利的,这也加让投资者担心其管理的基金产品在此后会出现业绩波动的现象。
而其他几人虽然在离职前没有管理基金产品,但都对公司的运营管理和投资理念产生着非常刻、重要的影响。也有业内人士坦言,公募业已成为整个“泛资管”的人才摇篮,越来越多的金融机构“逐鹿”财富管理,包括商业银行、保险(放心保)、券商、信托、私募等机构都参与到这场人才争夺战中,而公募基金培养的人才“炙手可热”。
“公募基金管的变近些年来直保持了较的频率,而从去年开始管们的去向开始有了明显的变化,大资管概念的兴起让不少公募业大佬开始转向为"新鲜"的大资管域。”某公募基金人士在接受《财经日报》记者采访时表示,“部分管因为股东或者组织安排回归股东任职,或者干脆进入仕途。总之,随着行业发展到了个新的阶段,公募基金管变日益频繁属于正常现象,关键在于接任者能否带公司顺利过渡牡丹江pvc管粘接胶,或者步入新的发展阶段。”
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