
在包钢股份煤焦化工分公司河北保温护角专用胶,数十套PLC控制系统昼夜不息。邢岗和他的班组,常年穿梭在配电柜丛林间,守护着生产线的“智慧大脑”。
邢岗是包钢股份煤焦化工分公司工控网络段段长、包钢(集团)电工席技能大师。参加工作三十年,他从个看不懂电路图的跨界学徒,成长为手握全国劳模、全国五劳动章、国务院政府特殊津贴等荣誉的线工匠。本本泛黄的笔记、数百项技改项目,都是他在电控寸线路间磨生匠心的鲜活见证。
邢岗在大师工作室授课。许靖轩 摄
“半路转行短板不少,啃书记笔记是我补齐差距的式”
邢岗初主修焦化业,跨界转型电工后河北保温护角专用胶,基础成为摆在面前的道难关。非科班出身的现实没有让他退缩,反倒催生出其持之以恒的求学韧劲。
“好记不如烂笔头,记笔记的习惯,我从入行坚持到现在。”为补齐业短板,他利用四年业余时间攻读电气自动化科,白天在岗作业,夜晚、周末奔赴课堂勤学苦练。初入电工岗位时,面对排排的配电柜、成百上千的接线端子、环环相扣的逻辑电路图,邢岗有点懵。为了吃透整套系统,他以蚂蚁啃骨头的韧劲,拆解数百个继电器,逐页梳理图纸、逐条记录原理,积攒下厚厚摞实操手记。
长年伏案研学、扎根现场实操,让邢岗从名普通电工步步升任班长,接连斩获包钢技能比武三连冠,在全国行业技能大赛斩获佳绩。日积月累的理论与实操储备,也成为他日后攻克各类技术难关的坚实底气。
“硬骨头太多了,但不变的是我们定能解决的坚定信心”
“师傅对待技术精益求精,再细微的施工工序都会逐项核对,严谨的做事态度影响了身边每位同事。”跟随邢岗多年的徒弟韩钦由衷地说。敢啃硬骨头、勇于破难题,是邢岗身上鲜明的特质。在邢岗心中,再棘手的难关,只要沉下心钻研,总能找到破局之法。
解冻库智能化升,便是他带队破局的经典案例。改造前,三座解冻库全靠人工值守河北保温护角专用胶,寒冬里25名职工露天守车、手工登记车号,冒着风雪开关四米大库门,漏记、错记信息是常便饭。项目筹备阶段,全行业没有可借鉴的自动化案例,不少老职工直言改造根本行不通。
迎难而上,能突破桎梏。顶着质疑压力,邢岗团队盛夏开启攻关,自主选配部件、立编写PLC程序,自研RFID车号识别与远程门控系统,日夜伏案磨程序细节。项目赶在严冬投用,试运行当天漫天飞雪,自动化设备平稳启停、识别车皮,万能胶厂家现场众职工望着自动化运转的库门,积压多年的辛苦化作满脸笑意,在风雪中由衷欢呼。此次改造后,现场用工从25人缩减至9人,单项目节约生产成本522万元。
“在我的理解中,工匠精就是丝不苟、精益求精。技术从业者唯有沉下心抠细节,才能把难题逐个破解、把项目落地做实。”邢岗说。凭着这份较真,面对外资厂商技术封锁、制冷机组故障日损十万元的困局,他带队7天通宵驻场调试,自研控制系统破国外技术垄断;紧跟数字化浪潮落地智慧路灯改造,依托物联网实现灯具随光照自动启停。迄今为止,邢岗牵头完成技术攻关1836项,为企业创造经济益两千万元。
“旁人闲坐闲聊,我偏要造间学堂,带着大伙起学技术”
刚走上电工岗位时,工友休息时段大多闲谈休憩,埋头看书钻研的邢岗反而常被趣。可他始终笃定,技术型班组想要长远发展,不持续学习是不行的。任职线工人时期,他就四处搜罗闲置房屋、拼凑废旧桌椅,搭建起简易班组学习室,率先利用休息时间分享技术;升任班长后,依托国技能大师工作室,他把学习制度规范化,定下轮流上台授课的规矩,让职工讲课暴露知识短板,在互评互改中夯实本。
秉持项目化带徒理念,邢岗把技改现场当作实训课堂,以真实故障、实操项目锤炼新人。三十余年间,他先后培育技师16名、技师17名,大批徒弟成长为车间技术骨干、基层班组长,让电控手艺代代传承。
回望三十载车间晨昏,邢岗满怀感慨:“很庆幸身处重视技能工匠的新时代,产业工人拥有广阔的成长舞台。”
往后岁月,他仍会坚守生产线,头扎进智能化技改,挖降本潜能,头耕师带徒,培育技能人才,以半生坚守、世匠心,在寸线路间续写产业工人的奋斗篇章。(邓雅鑫)相关词条:管道保温 塑料管材生产线 锚索 玻璃棉毡 PVC管道管件粘结胶
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